O nas
Firma Podium AS powstała w 2002 roku, jednak nasza praca rozpoczęła się już w 1994 roku. W ciągu tych lat rozwinęliśmy się i staliśmy się wiodącym dostawcą kursów i usług zorientowanych na pracę i kwalifikacji dla NAV, rad hrabstw i świata biznesu.
Posiadamy specjalistyczną wiedzę w zakresie pomocy osobom poszukującym pracy w przejściu do płatnej pracy, studiów lub innych kwalifikacji. Poprzez naszą edukacyjną pracę rozwojową wyspecjalizowaliśmy się w
włączenie, indywidualne dostosowanie, kwalifikacje zawodowe i upowszechnianie w życiu zawodowym.
Podium dostarcza szeroką gamę kursów, szkoleń
i usług następczych, zarówno dla młodzieży, jak i dorosłych. Środki te dotyczą zarówno środków czysto poradnictwa zawodowego
z pośrednictwem i szkoleniem zawodowym, wyjaśnienia,
kontynuacja i proces kwalifikacyjny prowadzący do
rozwój umiejętności formalnych.
Opiekun misji społecznej Podium wszystko o
człowiek z zewnątrz
na etat
Podium bierze na siebie odpowiedzialność społeczną
i aktywnie współpracuje z celami zrównoważonego rozwoju ONZ.
W naszych kursach i środkach kwalifikacyjnych i podnoszących kompetencje dostarczamy środki z zakresu Kwalifikacji opartej na grach dla osób prywatnych, które ukończą VGS, pomoc dla uczniów rozpoczynających praktyki zawodowe, szereg kursów zawodowych z zakresu sprzątania, baristy, sprzedaży i usługi, kodowanie, podstawowe kompetencje informatyczne oraz kursy przygotowawcze z oceną zawodową.
Jesteśmy zlokalizowani w 15 oddziałach w południowej Norwegii i 3 oddziałach w zachodniej Norwegii z ok. 100 pracowników. Siedziba główna znajduje się w Nydalen w Oslo.
„Kiedy nasi kursanci mówią, że dzięki Podium odzyskują wiarę w przyszłość, doświadczają radości z nauki i dostają się do pracy, czy zdają egzamin, to daje nam zarówno satysfakcję z pracy, jak i siłę do dalszej pracy polegającej na zmienianiu outsidera w pracownik."
Silje Henriksen,
CEO Podium AS
Ludzie na Podium
Silje Henriksen
CEO
Håvara Willadsena
Kierownik działu Fredrikstad, Sarpsborg i Cesarstwo Rzymskie
Kristin Kvålsgard
Współreżyser
Håvara Willadsena
Kierownik działu Fredrikstad, Sarpsborg i Cesarstwo Rzymskie
Randi J Bjerke
Kierownik działu Drammen
Håvara Willadsena
Kierownik działu Fredrikstad, Sarpsborg i Cesarstwo Rzymskie
Håvara Willadsena
Kierownik działu Fredrikstad, Sarpsborg i Cesarstwo Rzymskie
Håvara Willadsena
Kierownik działu Fredrikstad, Sarpsborg i Cesarstwo Rzymskie
Partnerzy współpracy
Od 2020 roku Podium AS współpracuje strategicznie zPętla pracyIGraj dobrzegdzie współpracujemy nad wspólną realizacją koncepcji kursów, takich jak Head of Code, kwalifikacje oparte na grach z przedmiotów szkolnych i podstawowe kompetencje informatyczne. Współpraca biznesowa przyczynia się do zwiększonego rozwoju usług i ekscytujących prac edukacyjnych.
Grupa
Podium jest częścią grupy Jobzone, która składa się z firmy macierzystej Jobzone AS i jej spółek zależnych
Jobzone Norge AS, Jobzone Sweden AB, HR-huset AS,
Podium AS i Nordic Care AS.
Poszczególne spółki specjalizują się w swoich dziedzinach, co oznacza, że ogólnie posiadamy szerokie doświadczenie we wszystkich aspektach poszukiwania pracy, pośrednictwa pracy, rekrutacji, HR i restrukturyzacji.
Znajdziesz nas tutaj
Adresy prowadzą do Map Google, dzięki czemu można je łatwo znaleźć.
Oslo/Nydalen
(Główne biuro)
0484 Oslo
945 00 200 - Śwtablica centralna
952 27 345 - Silje Henriksen
Agder
Podium startuje w Arendal, Kristiansand i Mandal w sierpniu 2023 r
Skontaktuj się z nami w procesie rekrutacji:
480 06 603
95227345
Jobzone og åpenhetsloven
Som en del av Jobzone-konsernet, er Podium en positiv støttespiller til et lovverk som fremmer respekten for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Jobzone-konsernets felles verdier er viktig i hele dette arbeidet. Åpenhetsloven stiller krav til hvordan vi som selskap skal foreta aktsomhetsvurderinger med offentlig tilgjengelige redegjørelser. Et vesentlig element i lovverket er informasjonskravet, som krever åpenhet om de aktuelle temaene. Det innebærer redegjøring av det arbeidet vi gjør for å sikre grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i alle ledd av vår virksomhet.
Les hele redegjørelsen fra konsernet HER
